BEZKONTAKTNÍ AUTOMYČKA HLINSKO - KOUTY
21. 11. 2024
Víme, jaký dárek zaručeně potěší každého majitele auta! Pod vánočním stromečkem uděláte svým blízkým radost př...
Cakl Elektro
Otevřený dopis č. 2 Backer Elektro k současné situaci
Partneři zpravodajství
Vážená paní předsedkyně,
opakovaně Vás žádám o nešíření nepravdivých zpráv a paniky. Požádal jsem Vás o to již otevřeným dopisem dne 2.4. 2020, ale nejenom že jste nezajistila stáhnutí lživých obsahů, ale ještě v šíření nepravd pokračujete. Navíc vedení firmy Backer Elektro CZ a.s. obviňujete z toho, že nekomunikuje, což je samozřejmě jen další nepravda. Zaměstnanci jsou seznamováni jak s opatřeními proti šíření COVID–19 v podmínkách firmy, tak s počty zaměstnanců firmy nemocných koronavirem a zaměstnanců s nařízenou karanténou. V případě dotazů se mohou obrátit kromě svého přímého nadřízeného i na mne a manažerku lidských zdrojů, někteří zaměstnanci této možnosti využili. I s Vámi jako s předsedkyní ZO OS KOVO ETA a.s. vedení Backer Elektro CZ a.s. komunikuje, ať již to jsou má vyjádření nebo komunikace paní Kučerové, manažerky lidských zdrojů. Zaměstnanci jsou a budou vždy seznamováni s korespondencí mezi vedením a Vámi, obrázek ať si udělá každý sám.
K dnešnímu dni, tj. 16.4.2020 je 6 zaměstnanců společnosti Backer Elektro CZ a.s. v pracovní neschopnosti z důvodu onemocnění COVID –19 a 4 zaměstnanci jsou v pracovní neschopnosti z důvodu nařízené karantény. Není podstatné, kdo ze zaměstnanců zanesl jako první infekci do firmy, důležité je, že trasování prováděné pracovníky hygienické služby a následně nařizované karantény a prováděná testování zafungovalo a počet infikovaných zaměstnanců z prvního blíže nespecifikovaného zdroje nákazy může být již konečný.
Pokud Vy, paní Šírová, nesouhlasíte s nařízeními a doporučeními vlády ČR a chcete je změnit, řešte toto na jiných úrovních a neútočte kvůli tomu na firmu Backer Elektro CZ a.s. a nezatahujte zaměstnance do této Vaší hry. Firma se chová v souladu s vládními nařízeními a doporučeními, respektuje všechna rozhodnutí a doporučení Krajské hygienické stanice. Všechna tato opatření mají i v mezinárodním srovnání velice dobré výsledky. Naše společnost má zodpovědnost za své zaměstnance jak po stránce zdravotní, tak i po stránce ekonomické, sociální a zaměstnanosti. Myslím, že naši zaměstnanci moc dobře chápou, že pro udržení zaměstnanosti je nutné udržovat firmu v chodu, i když za ztížených podmínek.
Jsem připraven vyslechnout jakýkoli rozumný a konstruktivní názor na současnou situaci, vyslechnout odborná doporučení a přijmout pro naše provozy potřebná relevantní a doporučená opatření v zájmu našich zaměstnanců, neakceptuji však snahy o zviditelnění a zneužití této těžké doby.
Ing. Jan Lesný
Generální ředitel
Chcete přispět do diskuze? Stačí se jen přihlásit.
Podporujeme
